CoinTR, Great Place to Work Sertifikası aldı

Yerli kripto para borsası CoinTR, çalışanlarının güvenli, kapsayıcı ve ilham verici bir çalışma ortamını önceleyen yaklaşımıyla Great Place to Work Sertifikası almaya hak kazandı. 

Uluslararası bağımsız değerlendirme otoritesi Great Place to Work tarafından yürütülen süreç kapsamında, CoinTR çalışanları şirketin sunduğu çalışma ortamı, güven düzeyi, adalet, kapsayıcılık ve aidiyet gibi konularda anonim olarak görüş bildirdi. İşe alım süreçlerinden ekip içi iletişime, liderlik yaklaşımından ödüllendirme ve gelişim olanaklarına kadar birçok başlığın değerlendirildiği anket sonucunda CoinTR, yüksek katılım oranı ve olumlu geri bildirimlerle bu prestijli sertifikayı almaya hak kazandı.

Ankette elde edilen veriler, CoinTR’nin çalışanlarına sunduğu ortamın ne kadar güçlü olduğunu gözler önüne seriyor. Çalışanların tamamı, yani yüzde 100’ü işyerlerine önemli katkılarda bulunabileceklerine inandıklarını ifade etti. Aynı şekilde, yöneticilerin beklentilerini açık ve net bir şekilde ifade ettiğini düşünen çalışan oranı da yüzde 100 olarak ölçüldü. 

Şirketin çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımı da çalışanlar tarafından yüksek oranda onaylandı. Çalışanların yüzde 98’i, CoinTR’de cinsiyet ayrımı gözetilmeksizin adil davranıldığını dile getirirken; aynı oranda çalışan, şirkete yeni katılan kişilerin sıcak ve destekleyici bir şekilde karşılandığını belirtti. Ayrıca, çalışanların yüzde 95’i ise şirkette cinsel yönelim farkı gözetilmeksizin adil bir yaklaşım benimsendiğini vurguladı.

Konu ile ilgili açıklamada bulunan CoinTR CEO’su Ali Eşelioğlu, alınan bu önemli sertifikanın şirket kültürünün çalışanlar nezdinde de karşılık bulduğunun somut bir göstergesi olduğunu belirtti. Eşelioğlu, “Bu sertifika, çalışanlarımız için sağladığımız güvene dayalı ve kapsayıcı çalışma ortamının bir kanıtı oldu. Mutlu ve kendini değerli hisseden çalışanların iş verimliliğine ve şirketin sürdürülebilir başarısına doğrudan katkı sağladığına inanıyoruz” dedi. 

CoinTR, sadece güvenilir ve yenilikçi bir dijital varlık platformu olmanın ötesinde, çalışanlarının birlikte geliştiği, kendini ifade edebildiği ve değer gördüğü bir kurum kültürüyle yoluna devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı